错误、责任、成长
可怕的，是什么都不做，是不去承担任何责任。
1
生活从来都不容易，每个人都一样。顺境的时候，可能只是之前付出的回报，或是有人在帮你承担着什么。逆境的时候，也只是一次锻炼，甚至涅槃重生。
人其实在顺境的时候更容易犯错误。容易变得不耐烦，容易忘记处于对方的位置去设想。甚至可能会做出伤及别人感受的事。
轮到自己去承受错误的代价的时候，或者换位的时候，才会体会到生活中其实有很多无奈，人总有脆弱的时候。
记得我在《关于产品经理》文中提到过一句话：“一个优秀的人，和其相处的时候你会发现自己变得美好起来，而不是发现对方有多优秀。” 其实，从另一个角度来说，没有人是从来不犯错的。优秀的人，会在你犯错误的时候，不是去追究你的责任，而是会帮你走出错误。甚至会告诉你：“我也犯过这个错误。” 或者：“我要是在你的位置，可能也会犯同样的错误。”
错误让一个人成长，让你看清你的责任。而那些包容过你，帮助你、引导你解决问题的人，也会在你的生命里留下来永远的痕迹。
2
当公众号还是刚刚开始的时候，我的读者也就几千人，阅读量也就是一两千。那个时候，我想到什么写什么，没有人会太在意。兴致所到，随手评论了别的公司或者产品，也没有太多人会留意。
后来，我自己会开始小心。现在，我的文章偶尔会先发给那三五个朋友或公司看。偶尔，会有人说：“别发”。那就不发了。因为长大了，就有责任了。
我也犯过错，删过几次文章。
3
有一次听 Simon 演讲。有人问：“你对比较 junior 的员工（资历还比较浅的员工），有没有什么好的建议？”
Simon 说了这样一段话：
人生的旅程，就像和一些人一起在一个大船上，在海上航行。当你还没有完全长大的时候，你会在一些比较高的舱位，随着你资历的增长，你的责任开始变大，你会慢慢的被放到比较低的舱位。
你犯的每一个错误，就好像在船的墙壁上撞出一个洞。当你在高舱位的时候，这个洞的影响很有限，因为没有水会淹进来。当你在低舱位的时候，尤其是水位线以下的时候，这个洞的影响就很大，会有水淹进来，弥补起来也更困难。
所以，当你的错误还不会导致翻船的时候，不要畏手畏脚，多多锻炼自己。这样，当你被放到更重要的位置的时候，你就不会再犯同样的错误。
4
我们在工作中，尤其是技术人员，往往会遇到一些难题，然后会去向更有经验的人请教。
很多时候，我们不仅感叹，他/她咋这么牛呢？什么都知道。
其实你要是问他，十有八九他会告诉你：这个问题其实他也遇到过，这个坑他/她也踩过。或者，这个错误他/她也曾犯过。
5
公司的成长，其实是所有人一起的成长。公司的责任，其实是每一个人的责任。
当只有几个人的时候，你可以挑自己喜欢的语言，挑这个语言你觉得你需要用到的 library。当在一起开发的人越来越多，这些 library 可能会以一种不易察觉的方式开始互相干扰，引起类似 memory corruption 的问题。
当只有几个人的时候，你想改一个什么模块，以任何一种方式，都可以很容易地 bring everyone on the same page。当在一起开发的人越来越多，没有人会再有精力细读每一封 email，关注每一个 announcement，可能就有人遗漏了你的改动通知，然后，系统就 break 了，网站就突然挂了。
当只有几个人的时候，你有一个新的 idea，大家一起开个会，都明白你要干什么了，一讨论，很快达成一致了（或者不一致了）。当在一起开发的人越来越多，你可能以为大家都 get 你的 idea 了，然后当你执行的时候，突然就有人说：“wait，为什么你要这么做？” 然后你开始跟一个人解释，可能另一个人的讨论让你觉得确实应该修改点什么，可这一改，之前 on the same page 的人就又不再一个 page 了。
这些场景是不是很熟悉？所以在这个成长过程中，我们都会犯一些错，做的每一件事，牵涉到的也可能更多。于是我们学着规范 process，学会各种 communication 的技巧。
聪明的人，也会从别人的错误里学习，那成长得就更快了。
6
不论在顺境还是逆境，只要你还有能力、有机会为自己的错误买单，就是一种幸运，就没有什么大不了的事。
可怕的，是什么都不做，是不去承担任何责任。